+7 (929) 397-26-47
Барнаул, ул. Мало-Тобольская 20
Перезвоните мне

Кадровый учет

Постановка кадрового учета – комплекс мероприятий по разработке грамотной кадровой политики предприятия, составлению проектов трудовых договоров, договоров о материальной ответственности и иных локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения меду работодателем и персоналом.

Грамотная постановка кадрового  учета с соблюдением всех тонкостей законодательства не только упросит и упорядочит документооборот на предприятии, но и предупредит возможные трудовые споры. 

Кадровое обслуживание включает в себя документальное оформление таких ситуаций, как:

- прием на работу; 

- перевод на другую должность; 

- отпускные и больничные; 

- увольнение; 

- выход на пенсию; 

- материальную помощь;

- пособия по беременности и родам; 

- предоставление социальных вычетов.

 * В случае отсутствия на предприятии необходимых документов, фиксирующих информацию о наличии и движении персонала, полностью или в части, выполняется восстановление кадрового учета. Эта процедура позволяет исправить погрешности ведения кадровой документации и эффективно выстроить взаимоотношения с персоналом





Возврат к списку